Joulupäivänä Vaasan seurakunnan sivuilla kerrottiin, että
seurakunta saa kirkkoherran sijaisen Suomen toiselta laidalta, kun isä Matti Wallgren
eli nykyinen arkkimandriitta Elia siirtyy piispallisiin tehtäviin
vuodenvaihteen jälkeen. Sijaisuuden kestoksi arveltiin 2–3 kuukautta eli niin
kauan kuin uusi kirkkoherra on valittu. Valintaprosessille varatun ajan pituus kielii
ongelmista kirkon rekrytoinneissa.
Jokaiselle kirkon toimintaa hiukankin seuraavalle lienee selvää,
että elämme papiston ja kanttoreiden suhteen kädestä suuhun -tilanteessa. Asiantila
ei ole vuosien saatossa parantunut, pikemminkin päinvastoin. Avoimiin papillisiin
toimiin ei ole pienemmissä seurakunnissa yhtä kahta enempää kelvollisia
hakijoita, jos sitäkään. Kelvollisuudella tarkoitan tässä vaadittavaa koulutusta,
mutta myös sitä, kelpaako hakija piispalle.
Kirkkojärjestyksen 63 §:n mukaan hiippakunnan piispan tulee huolehtia
kirkkoherran, papin, diakonin ja kanttorin tehtävien väliaikaisesta
hoitamisesta. Näinhän Vaasassa on nyt tapahtunut ja hyvä niin.
Kirkkojärjestyksessä ei kuitenkaan mainita sanallakaan siitä, kenen tehtävänä on
rekrytoida uusia ihmisiä kirkon tehtäviin, koulutukseen ja työuralle.
Ortodoksisen kirkon pappeja ja kanttoreita koulutetaan
Itä-Suomen yliopistossa Joensuussa. Vuonna 2014 pappiskoulutukseen hakijamäärä
laski noin kolmanneksella edellisvuodesta ja kanttoreiden kohdalla koettiin
suoranainen romahdus. Ortodoksisen kirkkomusiikin koulutuksen kymmeneen aloituspaikkaan
oli ainoastaan neljä hakijaa!
Kirkkoherran ja papin toimiin on vastaavasti ollut sitä
vähemmän hakijoita, mitä pienemmistä ja/tai syrjäisemmistä seurakunnista on kysymys.
Kanttoreiden paikkoja ei ole viime aikoina juuri ollut avoinnakaan, mutta koska
kirkkomusiikin koulutus kestää usein vuosikausia, tilanne voi ajanoloon käydä
hyvinkin hankalaksi.
Pappiskoulutuksen kesto-ongelmana on ollut se, että
huomattavan moni koulutukseen hakeutuneista on joko vaihtanut koulutusalaa tai keskeyttänyt
opinnot kokonaan. Kirkon työ on alkanut tuntua vähemmän houkuttelevalta, kun
asioiden todellinen tila on valjennut. Opiskelijoiden kannalta on
ongelmallista, ettei pappeja vihkivillä hiippakuntapiispoilla selvästikään ole riittävää
kosketuspintaa kirkon tuleviin, potentiaalisiin työntekijöihin.
Oma lukunsa ovat sitten avioliittoa koskevat kanoniset
rajoitteet, joiden vuoksi pappisuralle pääsy voi viivästyä useita vuosia ja
lopulta estyä kokonaan. Joissakin tapauksissa lupaavasti alkanut pappisura voi
tyssätä näiden syiden vuoksi ennen aikojaan.
Ortodoksisen teologian koulutuksessa tähdennetään, ettei
pappeuteen pidä pyrkiä vaan siihen kutsutaan. Kutsujaksi mainitaan usein kirkko,
mikä käytännössä tarkoittaa hiippakunnan piispaa. Ortodoksipapiksi vihittävältä
ei Suomessa edellytetä teologista tutkintoa, mutta kirkon toimeen sellainen
vaaditaan. Oman siviilitoimen ohella papiksi aikovalla tärkeintä tuntuu olevan sopivuus
tehtävään, ja siitä päättää lopulta piispa. Ilman piispan mielisuosiota
pappishaaveet voi unohtaa.